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传承“齐地工匠精神” 打造校企文化融合育人平台

近年来,淄博职业学院积极引入优秀企业所崇尚的质量wenhua、管理wenhua、创xin精神等,以企业wenhua的核心融入为主导,充分汲取“齐国故都”“当代国窑”的齐wenhua深厚底蕴,校企双方在精神理念、环境建设、管理制度、行为规范等层面shixian了wenhua深度融合,进一步推进校企协tong高质量育人,提高教学水平和人才培养质量,为区域经济社会发展做出了积极贡献。

锻造具有齐wenhua特色的wenhua品牌

淄博是齐国故都所在地、齐wenhua的发祥地。近年来,淄博职业学院在建设发展过程中,围绕立德树人根本任务,结合职教办学特点,深度融合地域优秀传统wenhua,注重汲取“重创xin”“求变革”“精益求精”等齐wenhua精髓要义,通过对企业精神的融入,用齐wenhua优秀品格凝练发展理念,创xin办学模式,逐步形成和凝练了“开放”“融合”“精进”“创xin”以及“精于工,匠于心,品于行”的精神理念。学生层面追求精思善为、精工细作,教师层面崇尚精心施教、精致育人,管理层面注重精细管理、精心服务。具有浓厚企业精神、职业特色的“匠心wenhua”品牌深入人心,逐步成为学院培养高素质技术技能型人才、服务淄博xin旧动能转换的车之轮、鸟之翼,为学院科学发展奠定了坚实wenhua基础。

打造校企wenhua互融的职业环境

充分发挥环境育人的重要作用,探索用行业企业wenhua培育职业人才,通过校企共建、引企入校、实景复制等方式,充分结合齐wenhua特色,努力将自身打造成为产业wenhuajiaoyu传播的集聚区。一是专业wenhua建设彰显行业特点,有针对性地将行业企业wenhua中的创造精神、奉献精神、执着精神,与齐wenhua手工业重“精”、商业重“信”、齐派医德重“仁”的wenhua价值观紧密结合,融入工程类、文管类、医学类各专业中,“工者崇精”的工匠精神、“商者重信”的经营品质、“医者仁心”的高尚操守等具有浓郁齐wenhua特色和职业特点的专业wenhua理念初步形成,德技并修的观念和学养在学生中蔚然成风。二是环境wenhua氛围营造突出企业特色,楼宇命名突出立德树人和工匠精神,实训场所命名统一以“匠”字打头,将实训楼命名为“匠心楼”,并建设了“匠韵”主题雕塑。在各楼宇教学区域内建设了创xin创业、拼搏进取、尚巧求精等凸显“匠心”主题的wenhua阵地,积极营造具有浓厚企业特色的“匠心wenhua”氛围。tong时,各系院立足专业特点,校企共建企业wenhua展示园区,开辟行业名企榜、企业名人墙、优秀校友墙、优秀作品墙等,将企业wenhua有机融入到专业教学环境中,在潜移默化中shixianwenhua育人。

创xin校企wenhua互融的育人模式

探索形成符合高职jiaoyu规律、具有鲜明特色的职业素质培养体系,按照贴近产业、贴近行业、贴近企业的“三贴近”原则,把企业wenhua融入到专业教学过程中,积极搭建校企wenhua互融的协tong育人平台。一是积极探索企业wenhuajiaoyu教学模式试点,引入了上汽通用ASEP项目,校企联合制定培养方案和课程标准,共tong组织招工招生和教学实施,选拔优秀带徒师傅建立企业导师库,形成了校企协tong育人的长效机制。教室和实训室均以上汽通用独特的企业色调装饰,并采用企业专用工具进行教学,营造最为接近真实工作的教学氛围,将汽车企业wenhua整体性引入专业教学。二是大力倡导订单式教学模式,在引进企业的师资、教材的tong时,把企业的管理、理念、精神等企业wenhua带入订单式的教学管理。如:会计学院与江泰保险经纪股份有限公司合作开展“江泰保险实用型人才订单式培养培训项目”,由江泰公司出资装修教室,展现公司wenhua,让学生从入学开始就受到企业wenhua的熏陶。tong时,校企合作开发的《保险采购实务》等7门保险经纪核心专业课程及《江泰公司核心价值观》课程shixian了企业wenhua嵌入,有效培养了学生认tong感。

构建校企wenhua互融的管理体系

把企业的管理wenhua融入教学管理和班级管理,不断提高师生职业素质,持续jiaqiang对企业wenhua的认知。一是把企业wenhua引入教学,把课堂、实训室变为企业“车间”。如:动漫艺术系动漫设计教学团队成立了齐梦动画设计公司,模拟企业环境,划分模拟工作区和实战工作区,从工作环境、工作流程、工作方式和工作任务上深度融合了企业管理wenhua,tong时在教师管理上融入企业管理模式,采取总经理负责制,把项目经理、设计团队、任务书等管理元素融入教学团队管理。化学工程系把万华化学集团股份有限公司的企业管理模式、管理理念和质量意识引入教学,以企业的管理制度规范学生ri常行为,把实训实习教室包装成企业车间,按照企业生产标准张贴anquan标语、生产操作流程、anquan操作规程等,要求学生进实训室、实训基地严格按照企业anquan操作规程和操作流程上岗生产、kaohe质量,使其作为企业的“准员工”在校园里就能感受企业wenhua的巨大魅力,耳濡目染、牢记在心,形成良好的职业习惯。二是把企业wenhua融入班级管理,把班级变为企业“班组”。如:机电工程学院数控专业按照企业“6s”管理要求,对班级实行工厂化管理,要求学生每天着统一工服、佩戴统一胸牌,通过指纹考勤记录出勤,班级模拟企业设有生产部、anquan部、技术部、车间等部门,各部门分工明确、协tong合作,促进了良好班风、学风的形成,毕业生深受企业欢迎。

搭建校企wenhua互融的活动平台

将企业wenhua融入各类学生活动,在活动的主题、策划、形式内容中增添企业wenhua元素,寓教于乐、潜移默化提高学生的职业素养。一是推进“百名企业家、百名工匠(大师)进校园”“走进百家企业、学习百家企业wenhua”行动计划,每年从行业企业选聘优秀企业家、工匠(大师)各100名,担任产业教授、客座教授,传播企业wenhua、讲授实践课程,传授工艺技能,每年组织100个社会实践团队,1000人次学生走进企业,学习企业先进wenhua,顶岗实习锻炼,通过双向互动,让学生开阔眼界,感受企业氛围,为今后向“职业人”转变奠定基础。二是围绕职业wenhua素养提升,开展各类主题活动,在活动中渗透企业wenhua,各系院结合专业特点每年通过开展wenhua艺术节、汽车wenhua节、电子wenhua节、金融wenhua展示秀、服装设计秀等主题活动,将企业wenhua融入学生活动,融入校园wenhua,培养学生“职贵其精,业贵其专”的企业精神特质。

校企wenhua深度融合,为学院的发展提供了强劲的动力。近年来,学院综合实力始终位居全省前列,处于全国综合性职教集团第一方阵。学院先后被评为全国精神文明建设工作先进单位、guojia示范校优秀建设单位、全国职业jiaoyu先进单位、jiaoyu部现代学徒制试点单位、全国工业wenhua研究中心成员单位,并获黄炎培职业jiaoyu奖,2019年又入选zhongguo特色高水平高职学校和专业建设计划。

(数据来源:淄博职业学院)

本文来自万源北路早报,由【见习投稿人:邓君】 原创原创,欢迎观赏。

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